photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Vos activités principales : Sous l'autorité de la sous-préfète et du secrétaire général, l'agent chargé du développement local participe à l'élaboration des politiques publiques déclinées au niveau local, notamment dans les domaines de l'emploi, de l'économie et de l'aménagement du territoire. Il est force de propositions. - En charge de l'animation du réseau, il organise et/ou participe aux comités de pilotage (COPIL) sur les dossiers complexes. Dans le cadre d'une activité d'assistance et de conseil, prépare des fiches thématiques, rédige des compte-rendus, élabore des fiches actions et des tableaux de suivis (stratégie et opérationnalité). L'agent suit et encourage les démarches partenariales. Économie, emploi, entreprises - Anime le réseau des entreprises. Élabore et met à jour le fichier « entreprises ». Organise en lien avec l'assistant(e) de direction, les visites en entreprise de la sous-préfète, également les visites protocolaires préfectorales, ministérielles et interministérielles dans l'arrondissement ou les réunions - Représente, le cas échéant, la sous-préfète aux commissions (CRP.) concernant les entreprises en difficultés et aux actions du service pour l'emploi[...]

photo Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi

Fontenay-le-Fleury, 78, Yvelines, Île-de-France

Au sein de la Plateforme Emploi 78 de Fontenay le Fleury, La fondation Falret recherche pour son service d'Emploi Accompagné situé à Fontenay le Fleury dans les Yvelines, un ou une conseiller(ère) en emploi accompagné, également appelé(e) job coach, pour accompagner des personnes en situation de handicap ou rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle. En tant que professionnel(le) dédié(e), vous jouerez un rôle clé dans leur accompagnement, vous favoriserez leur autonomie et leur insertion durable dans le monde du travail. Responsabilités - Accompagner les personnes dans la définition de leur projet professionnel et la recherche d'emploi adaptée à leurs compétences et aspirations - Élaborer et mettre en œuvre des plans d'action individualisés, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque personne, dans une logique d'autodétermination. - Conseiller et soutenir les personnes dans le développement de leurs compétences professionnelles et sociales - Faciliter la mise en relation avec les employeurs en valorisant les capacités des candidat(e)s, - Soutenir et accompagner les employeurs pendant toute la durée des prises en charges. - Assurer un suivi régulier[...]